Вы делаете среднегодовую оценку сотрудников. Сейчас Вы разговариваете с сотрудником, которая очень полезна, и её не надо просить выполнять свою работу. Вы объясняете, как Вы ей довольны:
I have to say, I've been so impressed with how you've just taken the initiative and really stepped up on this project.